Федерация профсоюзов Беларуси
Адрес в интернете: https://gomel.1prof.by/chasto-zadavaemye-voprosy/
Ссылки в статье:
[1] — Мой рабочий день в пятницу составляет четыре часа, в этот день установлен перерыв для отдыха и питания. В остальные дни, продолжительность составляет более четырех часов. Может ли наниматель не предоставлять перерыв для отдыха и питания в пятницу, при условии, что в остальные дни перерыв сохранится?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-164/
[2] — График отпусков составлялся в начале года, а теперь планы на отдых у меня поменялись. Хочу перенести отпуск на другое время. Руководитель обязан войти в мое положение?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-163/
[3] — Меня направили на курсы повышения квалификации, но я пропустил один день занятий. Могут ли меня уволить за прогул?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-166/
[4] – С момента моего трудоустройства прошло 4 месяца. Могу ли взять отпуск, чтобы свозить детей на оздоровление?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-162/
[5] — После увольнения отдел кадров не выдаёт трудовую книжку работнику, ссылаясь якобы на болезнь единственного работника отдела кадров. Как правильно поступить?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-161/
[6] — Я – работник пенсионного возраста. Трудилась в организации почти год по контракту, который вскоре истекает, и который я не планирую продлевать. Написала заявление на отпуск, который был запланирован графиком на последний месяц работы, с последующим увольнением. Однако получила отказ. Прав ли наниматель в этой ситуации, учитывая, что отпуск за отработанный период мне еще не предоставлялся?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-160/
[7] — Я заболела во время трудового отпуска и оформила больничный на 10 дней (амбулаторное лечение). Положено ли мне пособие по временной нетрудоспособности за дни болезни, пришедшиеся на отпуск? Как продлить или перенести отпуск, если я уже вышла на работу после его окончания?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-159/
[8] — Во время отпуска я была на больничном из-за болезни 9-летнего сына. Могу ли перенести или продлить отпуск?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-158/
[9] — Я учусь за счет бюджета и работаю уборщиком на неполной ставке. По распределению меня направляют на отработку по своему месту работы сроком на 2 года. Мне сказали, что нужно уволиться, а потом примут как молодого специалиста. Есть ли другие варианты остаться в организации без увольнения?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-157/
[10] — Я воспитываю четверых детей до 16 лет. Могут ли мне сократить рабочий день на 1 час, чтобы приходить на работу на 30 минут позже и на полчаса раньше уходить?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-156/
[11] – Наниматель продлил мне командировку. Могу ли я вернуться раньше установленного срока?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-150/
[12] — Я устраиваюсь на работу в социальный пансионат (бюджетная организация) на 0,5 ставки. Положен ли мне дополнительный отпуск за работу по контракту, который наниматель планирует заключить со мной?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-151/
[13] — Моей должностной инструкцией предусмотрен разъездной характер работы. В командировках бываю часто (в организации принят график), то есть служебные поездки регулярны. Наниматель установил компенсацию за разъездной характер работы и не выплачивает суточные. Прав ли руководитель?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-148/
[14] Как работа мужа за границей может повлиять на право многодетной матери в предоставлении дополнительного оплачиваемого свободного от работы дня?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-168/
[15] В каких случаях работник может получить денежную компенсацию за трудовой отпуск?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-144/
[16] Организация, в которой я работала, ликвидирована, а до пенсии мне оставалось всего 1 год и 9 месяцев. Могу ли досрочно пойти на пенсию по возрасту при таких обстоятельствах?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-141/
[17] Может ли организация принять решение о выплате суточных командированным работникам в большем размере, чем это установлено законодательством?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-147/
[18] Можно ли отозвать заявление на увольнение?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-135/
[19] Должен ли наниматель в случае предупреждения работника, с которым заключен контракт, о прекращении трудовых отношений предоставлять работнику один свободный день в неделю без сохранения заработной платы для решения вопроса о трудоустройстве?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-136/
[20] Сколько придется заплатить тем, кто не желает распределяться после учебы на бюджете?: https://gomel.1prof.by/news/yuridicheskij-konsultant-132/
