Иван Швед с рабочим визитом посетил ОАО «Рогачевский завод «Диапроектор»
Председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Иван Швед посетил с рабочим визитом Рогачевский район.
Совместно с главным техническим инспектором труда областной профсоюзной организации Дмитрием Бедуновым ознакомились с работой ОАО «Рогачевский завод «Диапроектор».
Рогачевский завод «Диапроектор» в настоящее время входит в состав Белорусского оптико-механического объединения (БелОМО), являющегося признанным лидером оптического приборостроения. Кроме основной продукции, завод производит товары народного потребления, продукцию автомобильной тематики, датчики и сигнализаторы для нефтегазовой промышленности. Учитывая требования современного рынка, организация постоянно увеличивает объемы производства. За свою многолетнюю историю завод нарастил огромный производственный, технологический и кадровый потенциал.
Как отметил главный технический инспектор труда областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Дмитрий Бедунов, за последние 2 года ОАО «Диапроектор» значительно улучшил условия труда для работников.
— Отремонтированы здания и сооружения, собственными силами проведена работа по благоустройству территории и производственных площадей завода, а также обеспечены на должном уровне условия, касающихся температурного режима на предприятии, — отметил Дмитрий Бедунов.
В этот же день в ОАО «Диапроектор» прошла отчетная конференция. Участие в ней приняли генеральный директор холдинга «БелОМО» Александр Мороз, директор ОАО «Диапроектор» Геннадий Филиппов, председатель областной профсоюзной организации Иван Швед и председатель профкома Сергей Пилипенко.
Подводя итоги работы первичной профсоюзной организации предприятия за прошедший 2024 год, Сергей Пилипенко отметил, что за столь непродолжительный срок для работников уже было сделано немало.
— Сейчас на нашем предприятии трудится более 870 человек, порядка 120 из них — молодежь. Для того, чтобы привлечь кадры на производство и закрепить их, большое внимание уделялось социальной поддержке трудящихся: это и различного рода выплаты, участие в конкурсах профмастерства, организация туристических поездок для членов профсоюза, оздоровление работников и их детей, — подчеркнул Сергей Евгеньевич в своем докладе.
К слову, на отчетной конференции был принят обновленный коллективный договор предприятия, в котором закрепили новые нормы. Так, например, увеличилась сумма расходов медицинского страхования работников. Еще один пункт — поддержка молодых кадров: специалистам, которые после обязательной отработки на заводе решили заключить трудовой договор и продолжать трудиться далее, выплачивается материальная помощь в размере 20 базовых величин.
— Помимо этого, увеличились суммы оказания материальной помощи для отдельных категорий работников, а также за стаж работы на предприятии. Профсоюз поддерживает и сотрудников с детьми. Теперь за счет средств профкома можно рассчитывать на оплату путевки в оздоровительных лагерях детям сотрудников. А тем, кто решил поддерживать себя в хорошей физической форме, можно рассчитывать на погашение стоимости абонементов при посещении спортивных объектов, — отметил Сергей Пилипенко.
Надо сказать, что на организацию отдыха работников и туристических поездок для членов профсоюза из средств профбюджета затратили более 12%. Это говорит о том, что первичка уделяет внимание не только качеству труда, но и культурному времяпрепровождению трудящихся.
