Как профсоюз Гомельского комбината школьного питания стал настоящей семьей

Кормить тысячи детей ежедневно – задача, требующая колоссального терпения, энергии и душевных сил. На Гомельском городском комбинате школьного питания знают об этом не понаслышке. Но здесь смогли создать то, что удается далеко не каждому предприятию, – уникальную атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя ценным, защищенным и нужным.

Душа коллектива и сила внимания

Большая часть сотрудников КШП – женщины. Их рабочие будни проходят в высоком темпе у горячих плит, а после смены каждая спешит к собственным домашним заботам, урокам и семейному быту. В таком графике очень легко выгореть и потерять удовольствие от работы.

Настоящей опорой, «громоотводом» и душой этого огромного женского коллектива стала председатель профкома Ольга Цупикова. К ней в кабинет идут не за бумажками, а за пониманием. Ее главный секрет прост – это искреннее человеческое внимание.

– Когда меня только выбирали на должность председателя, конечно, были сомнения и волнение: справлюсь ли, смогу ли оправдать доверие людей? – вспоминает Ольга Григорьевна. – А теперь смотрю на наш дружный коллектив и понимаю: это не просто работа, это моя жизнь. Самое лучшее для меня – видеть, как наши работницы улыбаются, зная, что за их спиной стоит надежная поддержка.

Вместо скучных собраний – дорога

Одной из самых ярких и любимых традиций на комбинате стали совместные путешествия по живописным уголкам Беларуси. Профком быстро понял: ни одно классическое собрание в актовом зале не способно сплотить людей так, как это делает дорога.

В экскурсионном автобусе рабочие статусы и должности мгновенно стираются. Директор, бухгалтер, повар и укладчик становятся просто отличной компанией единомышленников. Люди из разных отделов и отдаленных школьных столовых, которые раньше едва знали друг друга по именам, в поездках становятся близкими друзьями. Совместные песни, общие впечатления и дорожные разговоры превращают коллектив в единое целое.

Забота в реальных делах

Но душевность профсоюза КШП – это не только совместный досуг. В основе доверия людей лежат реальные дела и решение повседневных проблем работников.

Работа у плиты требует выносливости. Профсоюз позаботился о том, чтобы повара были обеспечены качественной, легкой и «дышащей» спецодеждой, в которой комфортно трудиться даже в летний зной.

Активно поддерживают на предприятии молодых специалистов. Выпускников колледжей, приходящих на КШП по распределению, никогда не бросают один на один с первыми трудностями. За каждым новичком закрепляют опытного наставника, который помогает мягко и без стресса влиться в профессию.

Под особым патронажем – многодетные семьи. Профком регулярно устраивает для детей яркие праздники с подарками. А если сотруднику требуется отдых или лечение, профсоюз берет на себя заботу о приобретении путевок в здравницы страны, делая этот отдых максимально доступным для семейного бюджета.

На Гомельском КШП не любят громких слов. Но когда работники говорят: «Мы – одна большая семья», – им веришь безоговорочно. Ведь за этим утверждением стоит ежедневный труд, взаимное уважение и искренняя забота друг о друге.

Ирина БЕСПАЛАЯ

Источник: 1prof.by ^[1]