В Гомельскую областную организацию Белорусского профессионального союза работников образования и науки поступило письмо работников одного их учреждений г.Гомеля по вопросу урегулирования вопроса организации работы по надомному обучению. Специалисты центра по обеспечению деятельности бюджетных организаций указали руководителю данного учреждения на недопустимость, по их мнению, внесения часов обучения на дому в тарификационные списки педагогических работников в связи с тем, что данная работа носит временный характер, организуется в соответствии с медицинскими заключениями и только на период учебного процесса (т.е. по 31 мая).
Работники районной и областной профсоюзных организаций, изучив необходимые документы, установили, что такой подход неверен и противоречит нормам Постановления Министерства образования Республики Беларусь от 30 марта 2007 г. № 25 «Об особенностях регулирования труда педагогических работников». Пунктом 1.5. постановления определено, что период каникул, установленный для обучающихся, не совпадающий с трудовыми отпусками педагогических работников, а также периоды отсутствия обучающихся на учебных занятиях (занятиях, уроках), являются для педагогических работников рабочим временем.
Было проведено ряд совместных заседаний с участием заинтересованных сторон, однако прийти к единому мнению не удалось. В связи с тем, что решение данного вопроса затрагивало интересы более 40 работников данного учреждения, областным комитетом отраслевого профсоюза был подготовлен соответствующий запрос в Министерство образования Республики Беларусь. Профильное министерство пояснило, что окончание учебного процесса не является основанием для «снятия» часов обучения на дому.
После разрешения проблемной ситуации в Гомельскую областную организацию отраслевого профсоюза поступило благодарственное письмо от работников данного учреждения, где члены отраслевого профсоюза выразили благодарность за содействие в решении данного вопроса и выразили свое мнение следующим образом: «Мы нашли подтверждение тому, что профсоюзная организация стоит на защите законных прав работников отрасли!»