Такую цифру озвучил на III Пленуме Гомельского областного объединения профсоюзов Алексей Неверов.
Правовыми инспекторами за 2021 год по просьбам работников подготовлено без малого 150 процессуальных документов в судебные органы. Это исковые заявления, жалобы, ходатайства, позиции по делу, заявления об уточнении исковых требований, возражения на исковые заявления, а также 12 апелляционных и надзорных жалоб на решения судов.
— Практика, в том числе и судебная, показывает: зачастую граждане не осведомлены о своих трудовых правах и о способах их защиты, координатах для получения правовой помощи от профсоюза. Некоторые члены профсоюза приходят за помощью уже на стадии обжалования решений судов первой инстанции, — отметил лидер профсоюзов Гомельщины.
Правовые инспекторы принимали участие в судебных заседаниях по 22 делам, вытекающим из трудовых отношений.
— Профсоюзы осуществили общественный контроль в 592-х организациях. Выявлено более 2 000 нарушений законодательства о труде. Если говорить о возврате незаконно удержанных или невыплаченных денежных сумм, то за текущий период по требованию профсоюзных правовых инспекторов возвращено 5 770 450,89 рублей, в том числе в судебном порядке – 40 750 рублей. Сумма немалая. А ведь за каждой этой цифрой стоит живой человек и его семья. Это и есть реальная работа и правовая защита профсоюзов, — отметил в своем докладе Алексей Неверов.
Всего в Беларуси за прошлый год с участием профсоюзных юристов в судах было рассмотрено 118 дел, из них 80% решены в пользу обратившихся. Кроме того, более 220 трудовых споров решены без обращения в суд. Еще одна показательная цифра – сумма возвращенных денег, которые наниматель незаконно удержал или не выплатил. В 2021 году она составила 7 миллионов рублей. Справедливости смогли добиться и 38 незаконно уволенных граждан – их восстановили на работе.
— В настоящее время один из важных вопросов, который мы отстаиваем, касается сверхурочных работ, – отметил председатель ФПБ Михаил Орда. – На сегодняшний день звучат предложения значительно увеличить предельное количество сверхурочных работ. Мы не можем согласиться с такими подходами. Потому что это вопросы здоровья, безопасности людей. Но в целом понимаем: чтобы работали предприятия, там не должно быть дефицита трудовых ресурсов. То есть вопрос непростой и его надо рассматривать детально и комплексно. Поэтому мы выносим его на заседание ближайшего Национального совета.