Директор учреждения образования Лоевского района установил факт отсутствия на рабочем месте заместителя директора по хозяйственной работе и четырех технических работников. Им было принято решение привлечь их к дисциплинарной ответственности.
Кроме дисциплинарного взыскания, все пятеро были лишены премии за май 2021 года в размере 100%, что явилось нарушением норм действующего коллективного договора.
Технические работники в объяснительных указали, что покинули рабочие места с разрешения их непосредственного руководителя – заместителя директора по хозяйственной работе. С примененными в отношении их мерами были не согласны, по этой причине написали письменное заявление в комиссию по трудовым спорам учреждения образования с требованием данный приказ отменить.
Председателем районной организации профсоюза Гунько О.В., главным правовым инспектором труда областной организации профсоюза Филипенко Н.С. были даны разъяснения действующего законодательства с указанием на неправомерность действий нанимателя.
Сам приказ в нарушение требований части 6 ст. 199 ТК РБ не содержал никакой мотивировки. Помимо этого, положением о премировании, действующим в учреждении образования, не предусмотрено лишение работников премии на 100%.
Комиссией по трудовым спорам также было принято решение в пользу работников.
В результате отмены данного приказа работникам возвращены денежные средства в размере 653,31 рублей, из них 39,62 невыплаченная премия за май 2021 года, 613,69 доплата до минимальной заработной платы.