Символ единства и опоры: как в Беларуси поддерживают женщин в профессии и материнстве
Около 100 молодых работниц лесной и природоохранной отраслей из разных регионов страны собрала диалоговая площадка «Белорусская женщина – символ единства», посвященная Дню народного единства. Организатором мероприятия выступил Белорусский профсоюз работников леса и природопользования.
– Мы уверены, что именно вы – наши женщины и наша молодежь – являетесь будущим страны и настоящим символом единства. Дома мама сохраняет семью, на работе – объединяет коллектив. Все это олицетворяет семейное единство, – сказал председатель отраслевого профсоюза Юрий Шумский, обращаясь к участницам диалоговой площадки. – Каждая из присутствующих сегодня спикеров прошла свой путь. У каждой судьба сложилась по‑разному, но благодаря настойчивости, упорству, знаниям и постоянному совершенствованию каждая смогла добиться серьезных успехов.
В качестве экспертов перед профактивистками выступили представители Белорусского союза женщин, которые поделились своим видением роли женщины в обществе и формировании национального единства. Рекомендации по профилактике и поддержанию здоровья представил специалист из Республиканского научно‑практического центра онкологии и медицинской радиологии им. Александрова. Также в диалоге приняла участие член Совета Палаты представителей Национального собрания, которая рассказала о государственной политике и законодательных мерах поддержки женщин, материнства и семьи.
С приветственным словом к участникам обратилась заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Татьяна Филимонова, которая подробно рассказала о том, какую поддержку сегодня получают молодые женщины и семьи благодаря профсоюзному движению.
– Более 82% коллективных договоров предусматривают дополнительные меры по созданию благоприятных условий для работников с семейными обязанностями, – рассказала Татьяна Филимонова. – Более 88% коллективных договоров содержат нормы материального и морального стимулирования работников к рождению детей.
Для работников с семейными обязанностями установлены следующие меры поддержки:
сохранение зарплаты за дни социальных отпусков (регистрация брака, рождение ребенка, 1 сентября);
материальная помощь на подготовку детей к школе;
поддержка многодетных семей;
компенсация стоимости путевок в детские лагеря и санатории.
Отдельное внимание Татьяна Филимонова уделила финансовой поддержке молодых специалистов, среди которых значительную часть составляют молодые женщины:
– По инициативе Федерации профсоюзов на уровне законодательства закреплено решение о налоговых льготах для молодых специалистов. Что это означает? Для молодых специалистов, работающих по распределению, действует стандартный налоговый вычет по подоходному налогу. Сегодня он составляет 860 рублей.
Также она отметила, что Федерация вносит и другие предложения в части усовершенствования законодательства по поводу молодых работников. Так, по инициативе ФПБ решен вопрос по оплате больничных тем, кто отработал менее года.
В завершение Татьяна Филимонова подчеркнула, что Федерация профсоюзов Беларуси продолжит работать над тем, чтобы оставаться для белорусских женщин надежным социальным партнером.
– Это одна из тех диалоговых площадок, которая мне понравилась на все 100%, от а до я. Дружелюбная, располагающая атмосфера, сами спикеры очень позитивные люди. Понравилась лекция о женском репродуктивном здоровье. Тема совпала с моей нынешней жизненной ситуацией, а специалист очень интересно и эмоционально ее раскрыла, – поделилась культорганизатор первичной профсоюзной организации предприятия «Речицадрев» и председатель Молодежного совета Гомельской областной организации профильного профсоюза Евгения Хорошко. К этому мнению присоединилась и председатель первичной профсоюзной организации «Березинского биосферного заповедника» Дарья Ранковская, которая отметила полезность подобных мероприятий.
Никита ГРЕБЕННИКОВ
Фото Дмитрия МАРТИШЕВСКОГО
Источник: 1prof.by
