В Минске стартовал городской форум молодых специалистов «Время действовать». О чем говорили на диалоговой площадке?
Мероприятие подобного масштаба и формата в столице проходит впервые. Символично, что свою историю форум берет в год, когда Минск носит почетный статус молодежной столицы Беларуси – города, который по праву считается центром притяжения смелых идей и талантливой молодежи.
Участниками форума «Время действовать» стали 160 молодых и перспективных выпускников вузов и колледжей, которые делают первые шаги в профессии. В их числе – педагоги, представители сферы здравоохранения, промышленности, торговли, транспорта и других сфер деятельности.
Символично, что местом проведения форума стал Минский городской технопарк, реконструированный по поручению Главы государства. Организаторами выступили Мингорисполком совместно с Минским городским объединением профсоюзов.
Среди почетных гостей мероприятия – председатель Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь и уполномоченный представитель Главы государства в городе Минске Наталья Кочанова, помощник Президента Республики Беларусь – инспектор по Минску Дмитрий Реуцкий, председатель ФПБ Юрий Сенько, председатель Мингорисполкома Владимир Кухарев, председатель Минского городского Совета депутатов Артем Цуран.
В ходе торжественного открытия форума Наталья Кочанова подчеркнула, что на новом поколении тружеников лежит особая ответственность.
– Минск – это столица нашей страны, крупнейший центр, где сегодня нужны молодые кадры, готовые укреплять экономику. Молодое поколение, рожденное в суверенной и независимой Беларуси, обязано продолжить славные трудовые традиции. Государство делает все для поддержки молодежи: в Конституции закреплена отдельная статья, порядка пятидесяти законов регулируют молодежную политику. Самое главное в жизни каждого человека – это его Родина, которую нужно ценить, беречь и развивать своим трудом, – сказала спикер.
Председатель Совета Республики также обратила внимание на важность первого рабочего места и роль наставничества. Опытные специалисты и руководители готовы оказать молодым людям необходимую поддержку, чтобы их профессиональный путь складывался уверенно и на долгие годы.
– Вы приходите в трудовой коллектив, а это союз единомышленников определенной сферы или отрасли. Очень важно, чтобы и через профсоюзное движение вы нашли возможность реализации, – обратился к участникам форума председатель ФПБ Юрий Сенько.
Руководитель национального профцентра отметил, что в каждой профсоюзной ячейке наравне с опытными специалистами в профактиве трудится и молодежь:
– Активных ребят всегда ждем в рядах профсоюзного движения, чтобы вы генерировали идеи, а мы поможем их воплотить. Вместе с вами мы будем дальше идти для того, чтобы наши предприятия и наша страна двигались вперед.
Он уточнил, что в большой профсоюзной семье насчитывается порядка 620 тысяч молодых людей в возрасте до 31 года. Это работающая и учащаяся молодежь.
– Знания и энергия молодых специалистов нужны нашей стране. Поэтому через различные мероприятия и советы молодежи мы приглашаем обсуждать все идеи, которые важны и интересны любому трудовому коллективу, конкретной отрасли и в целом нашей стране. Мы создаем различные программы и конкурсы, чтобы молодежь могла себя проявить в конкретных делах. В этом году приняли решение о проведении конкурсов «Лучший наставник молодежи», «Лучший по профессии» среди молодых специалистов, – рассказал Юрий Сенько.
После открытия форума состоялась диалоговая площадка, молодые специалисты смогли задать спикерам вопросы. Поднимался широкий круг тем – от возможности расширения условий предоставления и последующего выкупа арендного жилья, развития института наставничества до совмещения карьеры с семьей и материнством, закрепления на рабочих местах.
Участники форума интересовались, на каких профсоюзных площадках молодые специалисты могут обмениваться опытом со старшим поколением. Организаторы услышали мнения молодежи по развитию городской инфраструктуры, обсудили возможности участия в проекте «Гражданские инициативы» и «Минская смена».
Они пришли в профессию совсем недавно, но уже готовы брать на себя ответственность. Их энергия и свежий взгляд важны для жизни города. В этом убеждена уроженка города Лельчицы Гомельской области Анна Андриевская, которая распределилась в Минске на ОАО «Белэнергоремналадка».
– Я окончила хореографический колледж. Сейчас работаю с молодежью, занимаюсь социальной сферой на предприятии. Считаю, что этот форум очень полезен для молодых специалистов, которые выходят из учебных заведений. Мероприятие помогает познакомиться с ребятами из разных отраслей и без стресса влиться из студенчества в рабочую жизнь, а еще это возможность пообщаться с известными в стране людьми и получить ответы на интересующие вопросы, – поделилась Анна.
Девушка отметила, что молодежь интересует много направлений. К примеру, участие в форумах и на площадках, в том числе в спортивной и научной сфере, где можно себя проявить и показать, что молодые белорусы талантливы и способны развиваться в карьере.
– Профсоюз у нас потрясающий. Очень много предусмотрено бонусов для молодежи. Тем, кто приходит на первое рабочее место, предоставляют общежития, закрепляют наставника, есть медицинские страховки, оздоровление в санаториях, различные выплаты. Молодые специалисты могут стать участниками Совета работающей молодежи, где тоже оказывают поддержку, – добавила девушка.
Первым рабочим местом выпускника Белорусского государственного университета Станислава Дубровского стал Комбинат школьного питания г. Минска.
– Работаю бухгалтером. Встретили меня в коллективе хорошо, закрепили за мной наставника, который помогает быстрее адаптироваться. Как иногородний (родом из Борисовского района) получил выплаты, положенные молодым специалистам в связи с переездом, плюс матпомощь в размере стипендии. Была возможность заселиться в общежитие, но я решил снимать квартиру. Предприятие частично компенсирует найм жилья. У нас сильный профсоюз, оказывают практическую поддержку молодым специалистам, направляют, организовывают различные мероприятия, – рассказал Станислав.
Парень признался, что впервые участвует в таком масштабном форуме.
– Ожидаю получить новый опыт, познакомиться с интересными людьми из разных сфер, завязать нужные контакты, побывать на разных предприятиях. Все это потом пригодится для личностного развития и в построении карьеры. Хочется найти единомышленников, чтобы вместе превращать идеи в реальность и влиять на то, что происходит вокруг, – подытожил Станислав Дубровский.
Как отметил начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома Александр Лукьянов, форум рассчитан на два дня, а его повестка насыщенная.
– Ребята познакомятся с нашими крупными предприятиями и организациями. Мы предложим участие в командообразующем мероприятии на хоккейной ледовой арене. У них также состоится крупная форсайт-сессия, где ребята будут разбиты на группы по сферам деятельности и в ходе «мозгового штурма»
разработают свои отраслевые решения, как, по их мнению, сделать закрепляемость на рабочих местах более эффективной. Мы рассчитываем, что данный форум станет доброй, хорошей традицией в столице, – подытожил Александр Лукьянов.
Анжела ЛЮДЫНО
Фото Ирины ДОЛМАТ
Источник: 1prof.by
