Юридический консультант
— Мой рабочий день в пятницу составляет четыре часа, в этот день установлен перерыв для отдыха и питания. В остальные дни, продолжительность составляет более четырех часов. Может ли наниматель не предоставлять перерыв для отдыха и питания в пятницу, при условии, что в остальные дни перерыв сохранится?
Елена, г. Гомель
Отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Ольга Богданович:
— Да, может. Согласно ч.4 ст.134 Трудового кодекса предусмотрено, что перерыв для отдыха и питания по желанию сотрудника может не предоставляться при установлении ему продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов.
Для внесения такого изменения вам нужно написать заявление, с которым должен быть согласен наниматель.
