Называем причины, по которым выплата по больничному может быть ниже среднего заработка
Минтруда и соцзащиты рассказало о причинах, по которым выплата по больничному может быть ниже среднего заработка:
1. Были перерывы в трудовой деятельности в расчетном периоде. Из расчетного периода не исключаются дни незанятости гражданина.
2. В расчетном периоде работали длительное время только по гражданско-правовому договору, и он закончился. Суммы вознаграждения по гражданско-правовым договорам не включаются в среднедневной заработок для расчета суммы больничного в рамках трудовых отношений;
3. Получали заработную плату «в конвертах». Суммы заработной платы «в конвертах» даже после доначисления на них взносов в ФСЗН не включаются в доход для расчета среднедневного заработка.
В министерстве также напомнили, что расчетным периодом для назначения пособия признаются 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу болезни. В заработок для исчисления больничного включаются:
- все доходы в расчетном периоде, на которые начислены взносы в ФСЗН в рамках трудовых отношений, за исключением заработной платы «в конвертах» — для работающих по трудовым договорам;
- все доходы, начисленные по гражданско-правовому договору — для работающих по данным договорам. Отмечено, что больничный выплачивается только при условии, что он открыт в период гражданско-правового договора.
Размер больничного зависит от:
- размера заработной платы в 18 месяцах;
- продолжительности периода работы в 18 месяцах;
- продолжительность периода уплаты обязательных страховых взносов с 2003 года.
В ведомстве подчеркнули, что больничный назначается отдельно:
- по трудовому договору — по основному месту работы с учетом заработков по совместительству;
- по гражданско-правовому договору — по каждому месту выполнения работ.
