1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

«Тихая война», или Как санкции разрушают страны

ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН И ЮРЛИЦ
У ВАС ЕСТЬ ИНТЕРЕСНАЯ НОВОСТЬ?
Аренда помещений
ПЛАН ПРОВЕРОК
ГОМЕЛЬСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВОхрана трудаДеятельность технической инспекции

Деятельность технической инспекции

Техническая инспекция Гомельского областного объединения профсоюзов организует свою работу  в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010 г. № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами»,  Указом  Президента  Республики  Беларусь  от  19  июля 2005 г. № 327 «О дополнительных мерах по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов работников», Трудовым кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Законом Республики Беларусь от 23 июня 2008 г.  «Об  охране  труда», Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30, иными актами законодательства, регулирующими трудовые и связанные с ними отношения, а также Уставом Федерации профсоюзов Беларуси.
Общественный контроль осуществляется техническими инспекторами труда в любой организации, независимо от наличия среди работников членов профессиональных союзов и безотносительно к факту создания там первичной профсоюзной организации, представительствах иностранных организаций, где работают члены соответствующего профсоюза и создана в установленном порядке его первичная профсоюзная организация.
 Техническая  инспекция  труда  осуществляет  свою деятельность во взаимодействии с профсоюзными организациями, правовой инспекцией труда.
Оказывает профсоюзным организациям помощь в осуществлении общественного контроля, принимает участие в обучении общественных инспекторов по охране труда.
На принципах социального партнерства сотрудничает с контролирующими (надзорными) органами, правоохранительными органами, а также с государственными органами управления, местными исполнительными и распорядительными органами, в компетенцию которых входит решение вопросов, касающихся законодательства об охране труда.
1.Основными задачами технической инспекции труда ФПБ являются:
1.1 осуществление общественного контроля в контролируемых субъектах независимо от членства их работников в профессиональных союзах;
1.2 выявление нарушений законодательства об охране труда и принятие мер по их устранению;
1.3 анализ и обобщение информации о нарушениях законодательства об охране труда;
1.4 оказание практической помощи общественным инспекторам по охране труда в осуществлении возложенных на них задач;
1.5 разъяснение законодательства об охране труда.
2. Техническая инспекция труда ФПБ в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет следующие функции:
2.1 проверяет у контролируемого субъекта независимо от членства его работников в профессиональных союзах соблюдение законодательства об охране труда, условий коллективного договора, соглашения;
2.2 осуществляет контроль за:
устранением ранее выявленных нарушений законодательства об охране труда;
своевременными выплатами возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей;
обеспечением работающих необходимыми специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, обеспечением соответствующего ухода за ними (ремонт, стирка, химчистка, обеспыливание и т.п.), обеспечением мылом, смывающими и обезвреживающими средствами;
своевременным проведением инструктажа по охране труда и обучения работающих безопасным методам труда, за состоянием санитарно-бытовых помещений, организацией водно-питьевого режима;
соблюдением законодательства на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за предоставлением компенсаций по условиям труда, за своевременным и качественным проведением аттестации рабочих мест, правильностью применения Списка № 1 и Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда;
своевременностью обучения руководителей и специалистов организаций по вопросам законодательства об охране труда, проверки их знаний по этим вопросам;
2.3 вносит в Совет ФПБ предложения по совершенствованию нормативных правовых актов в области охраны труда;
2.4 участвует в:
расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществляет контроль за правильным и своевременным расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий по устранению их причин;
подготовке заключений о фактической занятости в условиях, предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда;
работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию, экспертизе безопасности условий труда проектируемых, строящихся, законченных строительством и эксплуатируемых производственных объектов, а также проектируемых и эксплуатируемых оборудования и инструментов в целях определения  соответствия их требованиям норм и правил по охране труда;
работе комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда;
2.5 анализирует состояние и причины производственного травматизма, требует принятия необходимых мер по его предупреждению;
2.6 рассматривает обращения членов профсоюза по вопросам охраны труда, жалобы пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний (членов их семей) на необъективное расследование несчастного случая или профессионального заболевания или на отказ в составлении акта о несчастном случае или профессиональном заболевании;
2.7 обращается в установленном законодательством порядке в государственные органы, органы прокуратуры для принятия необходимых мер по выявленным нарушениям, в том числе для привлечения к ответственности лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда, а также в случае невыполнения ими представлений технических инспекторов труда;
2.8 информирует, при необходимости, государственные органы, иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, органы прокуратуры, нанимателей о результатах общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда для принятия необходимых мер по устранению выявленных нарушений;
2.9 информирует для принятия мер соответствующие государственные органы, имеющие право приостанавливать действие (или аннулировать) специального разрешения (лицензии), свидетельства, аттестации, аккредитации, сертификата, другого документа в случаях выявления нарушений требований по охране труда, создающих угрозу жизни, здоровью работников и  работоспособности работников в процессе их трудовой деятельности;
2.10 требует от контролируемого субъекта путем выдачи представления (рекомендации) устранения нарушений требований по охране труда, угрожающих жизни и здоровью работающих, а в случае непосредственной угрозы для их жизни и здоровья – приостановления работ до устранения нарушений;
2.11 оказывает помощь первичным профсоюзным организациям и общественным инспекторам по охране труда в осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
2.12 оказывает содействие работающим в овладении знаниями законодательства об охране труда.
3. Технические инспекторы труда для выполнения стоящих перед ними задач имеют право:
3.1 осуществлять в установленном законодательством порядке проверки за соблюдением законодательства об охране труда, выполнением коллективного договора (соглашения);
3.2 при предъявлении удостоверения и предписания на проведение проверки (в отношении объекта, допуск на который ограничен в соответствии с законодательством,  иных документов, предусмотренных законодательством для допуска на объект) свободно входить в служебные, производственные и иные помещения (объекты) контролируемого субъекта для проведения проверки;
3.3при проведении проверки проверять у представителей контролируемого субъекта документы, удостоверяющие личность, и (или) документы, подтверждающие полномочия;
3.4 в рамках вопросов, подлежащих проверке, требовать и получать от представителей контролируемого субъекта необходимые для проверки документы (их копии), в том числе в электронном виде, иную информацию, касающуюся его деятельности;
3.5 истребовать и получать в пределах своей компетенции на безвозмездной основе от государственных органов, иных организаций, обладающих информацией и (или) документами, имеющими отношение к деятельности контролируемого субъекта, необходимую для проверки информацию и (или) документы;
3.6 получать доступ в пределах своей компетенции к базам и банкам данных контролируемого субъекта с учетом требований законодательства об информации, информатизации и защите информации;
3.7 при проведении проверки использовать технические средства, в том числе аппаратуру, осуществляющую звуко- и видеозапись, кино- и фотосъемку, ксерокопирование, устройства для сканирования документов;
3.8 требовать письменные и устные объяснения от представителей контролируемого субъекта, иных работников контролируемого субъекта по вопросам, возникающим в ходе проведения проверки;
3.9 запрашивать и получать от контролируемых субъектов, государственных органов сведения о несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях иную информацию по вопросам осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
3.10 привлекать на договорной основе эксперта в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь;
3.11 принимать в установленном законодательством порядке участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
3.12отменять, в необходимых случаях, особым мнением результаты участия общественных инспекторов по охране труда и других уполномоченных представителей профсоюзов (главный технический инспектор труда ФПБ, кроме этого – результаты участия технических инспекторов труда) в расследовании (специальном расследовании) несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
3.13 требовать от контролируемого субъекта отстранения от работы в соответствующий день (смену) работающих, появившихся на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не использующих средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда, не прошедших в порядке и случаях, предусмотренных законодательством, инструктаж, проверку знаний по вопросам охраны труда, медицинский осмотр;
3.14 требовать от контролируемого субъекта устранения нарушений требований по охране труда, угрожающих жизни и здоровью работающих, а в случае непосредственной угрозы для их жизни и здоровья – приостановления этим субъектом выполнения работ, в том числе деятельности цехов (производственных участков), оборудования, до устранения нарушений;
3.15 требовать от контролируемого субъекта проведения внепланового инструктажа по охране труда и внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда работников контролируемого субъекта при выявлении нарушений требований по охране труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжким последствиям;
3.16 осматривать рабочие места, привлекать на договорной основе эксперта в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь, для проведения экспертизы условий труда, производственных зданий (помещений), технологических процессов, оборудования и других объектов, создающих непосредственную опасность для жизни и здоровья работающих и окружающих;
3.17принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию, экспертизе безопасности условий труда проектируемых, законченных строительством и эксплуатируемых производственных объектов, а также проектируемых и эксплуатируемых оборудования и инструментов в целях определения соответствия их требованиям по охране труда, в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;
3.18 заслушивать на заседаниях выборных профсоюзных органов полученные от контролируемого субъекта информацию и сообщения, относящиеся к предмету общественного контроля;
3.19 выдавать обязательные для исполнения представления об устранении выявленных в ходе проверок нарушений законодательства об охране труда или фактов неисполнения коллективного договора (соглашения);
3.20 выдавать справку о результатах проверки в случаях, когда не выявлено нарушений законодательства об охране труда или коллективного договора (соглашения);
3.21 устанавливать факты нарушения нанимателем законодательства об охране труда, коллективного или трудового договора, дающие право работнику требовать досрочного расторжения срочного трудового договора;
3.22 обращаться в установленном законодательством порядке в государственные органы, органы прокуратуры для принятия необходимых мер по выявленным нарушениям, в том числе для привлечения к ответственности лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда, а также в случае невыполнения ими представлений технических инспекторов труда;
3.23 подавать в суд по просьбе работников исковые заявления в защиту их трудовых и социально-экономических прав и представлять их интересы в суде;
вносить в установленном порядке в органы государственного управления предложения о принятии, изменении или отмене актов законодательства об охране труда;
3.24 принимать участие в рассмотрении направляемых органами государственного управления проектов технических нормативных правовых актов, нормативных правовых актов, затрагивающих трудовые и социально-экономические права граждан;
3.25 участвовать в разработке государственных программ по вопросам охраны труда, а также нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны труда;
3.26 при проведении проверок на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, получать от контролируемого субъекта безвозмездно на время проведения проверки специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты;
3.27 обращаться в профсоюзную организацию с целью инициирования проведения внеочередной аттестации рабочих мест по условиям труда;
3.28 осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством, настоящим Положением, коллективными договорами (соглашениями), по защите трудовых прав и социально-экономических интересов работников.

Новости

25 июня 2022

выездной семинар-учёба профсоюзного актива первичной профсоюзной организации ОАО «Гомельстекло»

На базе санатория «Золотые пески» прошел выездной семинар-учёба профсоюзного актива первичной профсоюзной организации ОАО «Гомельстекло», приуроченный ко Дню правового просвещения и правовой культуры. В работе семинара приняла участие главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Надежда Шумак. В ходе работы семинара были разобраны вопросы правового аспекта профсоюзной […]

25 июня 2022

Беларусбанк ввел ограничение на снятие наличных с карточек банков-нерезидентов

Беларусбанк ввел ограничения на снятие наличных денег с карточек банков-нерезидентов, сообщает БелТА со ссылкой на Telegram-канал банка. С 23 июня, с 14.00 Беларусбанк ввел ограничение на снятие наличных денег в банкоматах банка по карточкам VISA, Mastercard и UnionPay International банков-нерезидентов Беларуси. Теперь с одной карты разрешено снимать только Br500 в неделю. Также увеличивается комиссия за […]

24 июня 2022

НАЛОГОВАЯ БЕЛАРУСИ БУДЕТ ВИДЕТЬ ВСЮ ЗАРПЛАТУ. НОВУЮ БАЗУ ЗАПУСТЯТ В 2023 ГОДУ

С 2023 года в Беларуси заработает база, в которую работодатели будут должны вносить все доходы их работников. Новшество предусмотрено Налоговым кодексом Республики Беларусь, который был обновлен 1 января 2022 года. В Министерстве по налогам и сборам рассказали, зачем вводится эта система. – На сегодня и так у нас достаточно источников, из которых мы получаем информацию. […]

24 июня 2022

НЕ ВСЕ ТО ЗОЛОТО, ИЛИ КУДА МОЖНО СДАТЬ НЕНУЖНЫЕ ДРАГОЦЕННОСТИ

Золотые украшения, лежащие в шкафчике, невольно воспринимаются не только как показатель статуса или счастливый талисман, но и как источник денег на черный день. Если угодно, это – вложение в будущее, которое оказалось не таким светлым, как хотелось бы. Разбираемся, где эти вложения можно обналичить и, самое главное, где сделать это выгоднее всего. Скупка Самый простой […]

24 июня 2022

В КАКИХ СЛУЧАЯХ МОЖНО НЕ ПЛАТИТЬ ЗА ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ЛИФТА

Сложно представить себе комфортную жизнь в многоэтажке без лифта. Но за такие блага цивилизации жильцы должны ежемесячно платить, соответствующая графа есть в жировках. Как рассчитывается плата за услугу «техническое обслуживание лифта» и кто освобождается от ее уплаты? Платим за техобслуживание лифта начиная со второго этажа Лифт в течение своего срока службы должен быть безопасным способом […]

24 июня 2022

– Если начальник хамит, оскорбляет, как работнику защитить себя?

– Если начальник хамит, оскорбляет, как работнику защитить себя? Отвечает заместитель председателя, председатель коллегии по гражданским делам областного суда Марина НАДТОЧЕЙ: – Руководитель ничем не отличается от других людей, поэтому не имеет права хамить, грубить, оскорблять, клеветать. Ответственность за такие действия одинакова для всех. Сначала можно сказать ему о недопустимости такого отношения. Если не поможет, […]

24 июня 2022

ОТ 35 ДО 200% ОТ ОКЛАДА. НАЗВАНЫ РАЗМЕРЫ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ДЛЯ МЕДИКОВ С 1 ИЮЛЯ 2022 ГОДА

В начале недели самой обсуждаемой новостью была анонсированная отмена «ковидных» надбавок для медиков и повышение зарплаты этой категории работников за счет новых стимулирующих выплат с 1 июля 2022 года. Как будет работать новый механизм? Напомним, что «ковидные» доплаты появились у белорусских медиков в 2020 году в свете Указа Президента №131 от 16 апреля, когда страна […]

24 июня 2022

ПРОСТО АРБУЗНАЯ КОРКА? КАКОЙ ШТРАФ ГРОЗИТ БЕЛОРУСАМ ЗА НЕКУЛЬТУРНЫЙ ОТДЫХ НА ПРИРОДЕ

Некоторые белорусы забывают об элементарных правилах поведения на природе. Если крики и громкая музыка являются временным неудобством для людей и животных, то бутылки, пакеты и продуктовые отходы наносят непоправимый ущерб окружающей среде. Рабочая неделя подходит к концу, погода налаживается. Предстоящие выходные многие проведут за городом. Однако, расслабившись на лоне природы, не стоит забывать об элементарных […]

23 июня 2022

Хальчанский дом-интернат – победитель областного конкурса художественной самодеятельности

На Гомельщине по инициативе комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома прошел областной конкурс художественной самодеятельности среди домов-интернатов «Память сильнее времени». Яркие вокальные номера и театрализованные постановки, сменялись танцами и лирическими зарисовками, которые вызывали чувства радости и гордости за белорусский народ, а также горечь и боль в память о тех, кто погиб на полях […]

23 июня 2022

Беги, Андрей, беги: механик из КЖЭУП «Рогачев» пробежал 100 километров!

Необычный личный рекорд установил ведущий механик КЖЭУП «Рогачев» Андрей ЛУЧКОВ (на снимке): в один из жарких июньский дней (а точнее – ночей) он принял участие в Минском ультрамарафоне на дистанции 100 километров. Что побудило нашего 38-летнего земляка попробовать свои силы в таком спортивном состязании, корреспонденты «Свабоднага слова» узнали из первых уст. По словам рогачевского марафонца, […]

23 июня 2022

ПРИВИВАТЬ И ПЕРЕПРИВИВАТЬ ОТ КОРОНАВИРУСА В БЕЛАРУСИ БУДУТ ПО-НОВОМУ

Белорусские врачи пересмотрели порядок вакцинирования. Об этом говорится в официальном сообщении пресс-службы Министерства здравоохранения. Нынешняя тактика по-прежнему предусматривает введение основных и бустерных доз. В том числе, с учетом разных возрастов и  периода, когда лучше прививаться и делать повторные прививки. Также главное ведомство здоровья определило охват прививками. Для каждого региона. Так, в каждой области вакцину должны получить не […]

23 июня 2022

АЛЕКСАНДР РАДЬКОВ ПРЕЗЕНТОВАЛ В ШТАБ-КВАРТИРЕ ФПБ СВОЮ КНИГУ «РЕКТОРЫ»

В ней – рассказы о ректорах белорусских университетов, их характерах, особенностях, увлечения, стилях и методах управления вузом. Неудивительно, что местом для презентации книги стала штаб-квартира национального профцентра. Ведь Александр Радьков – в прошлом министр образования, с профсоюзами его связывает давняя дружба во главе ведомства как социальных партнеров. – Ректоры – это государственные люди, они отвечают […]

23 июня 2022

Что делать, если наниматель задерживает зарплату?

— Что делать, если наниматель задерживает зарплату? Отвечает заместитель председателя, председатель коллегии по гражданским делам областного суда Марина НАДТОЧЕЙ: – Если так происходит, он нарушает свои обязательства, условия трудового и коллективного договоров и в принципе законодательство. В первую очередь нужно поговорить с нанимателем, чтобы выяснить причины. Иногда невыплата связана с возникновением спора, например, когда человек […]

23 июня 2022

ПРОФСОЮЗЫ ПРОВЕРИЛИ ЦЕНЫ НА ПРОДУКТЫ В БЕЛОРУССКИХ МАГАЗИНАХ ЗА ИЮНЬ

Федерация профсоюзов Беларуси провела очередной ежемесячный мониторинг цен. С 17 по 20 июня организация проверила ценники в 228 магазинах в 114 районах страны. Рассказываем, как цены изменились за первый месяц лета, и в каких регионах колебания оказались заметнее всего. Как изменилась стоимость потребительской корзины Набор продуктов на семью из четырех человек, утвержденный постановлением Минтруда «О […]

22 июня 2022

Профактив Мозырского медколледжа трагическую для Беларуси дату 22 июня встретил на рассвете на городском Кургане Славы

Сегодня в числе сотен горожан, профсоюзные лидеры работников и учащихся медицинского колледжа, встретили рассвет на Кургане Славы в Мозыре. Рано утром в День всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны и геноцида белорусского народа, руководство района, главы организаций и предприятий, трудовые коллективы и общественные организации, представители силовых структур, военнослужащие, студенческая и учащаяся молодежь собрались на митинг-реквием. […]

22 июня 2022

Минута молчания и возложение цветов от областной профорганизации работников транспорта

Работники Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников транспорта и коммуникаций  в День всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны и геноцида белорусского народа ровно в 12 часов провели минуту молчания и возложили цветы к мемориалу «Дулаг-121».

22 июня 2022

Мозырский машиностроительный завод создал ролик ко Дню всенародной памяти жертв ВОВ

22 июня 2022

Может ли диктофонная запись служить доказательством в суде?

– Может ли диктофонная запись служить доказательством в суде? Отвечает заместитель председателя, председатель коллегии по гражданским делам областного суда Марина НАДТОЧЕЙ: – Если суд установит, что запись производилась втайне от участвующих в ней лиц, она не может быть допущена для подтверждения имеющих значение фактов. Это связано с тем, что негласное ведение записи может нарушать право […]

22 июня 2022

Диалоговая площадка “С молодежью на равных”

В ГУ «Брагинский районный дом культуры» прошла диалоговая площадка по теме: «С молодежью на равных», в которой приняли участие начальник отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Брагинского райисполкома Сергей Довгулявец, председатель Брагинской районной организации республиканского общественного объединения «Белая Русь» Сергей Михайлович Пархомец и председатель Брагинского районного объединения профсоюзов Роман Тесленок.

22 июня 2022

Подвиг героев в нашей памяти на века. Митинг, посвященный началу Великой Отечественной войны, прошел в Гомеле

Акция «Никто не забыт, ничто не забыто» состоялась в 4 часа утра у мемориала народным ополченцам областного центра. Почтили память погибших в годы Великой Отечественной войны помощник Президента — инспектор по Гомельской области Николай Рогащук, первый заместитель председателя облисполкома Дмитрий Козел, заместитель председателя облисполкома Владимир Привалов, председатель Гомельского горисполкома Петр Кириченко, представители власти, активисты БРСМ, […]

ГОМЕЛЬСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

14
Областных (городских) организаций отраслевых профсоюзов
88
Районных организаций отраслевых профсоюзов
12
Единых и 23 объединённых профорганизаций
22
Районных (Гомельское городское) объединений организаций профсоюзов

Карта сайта